Individuelle Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 39h-Arbeitswoche (19,5h Sprach-Kita, 15h Zeit am Kind, 4,5h Vorbereitungszeit – bei
Vollzeit)
- Fortführung des Programms, auch wenn das Land Baden-Württemberg dieses nicht
fortführen sollteWas uns auszeichnet:Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte EinrichtungsleitungenFestangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher SpringerpoolQualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die VerwaltungQualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer ProzesseWeitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.)Die projektbezogene Arbeit umfasst 50% und beinhaltet u. a.Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams bei der alltagsintegrierten sprachlichen BildungsarbeitWeiterentwicklung der Zusammenarbeit mit den Familien, der inklusiven Pädagogik sowie der Einrichtungskonzeption in diesen Themenfeldern, gemeinsam mit der Kita-LeitungPädagogische Fachkraft, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen
sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie
ErwachsenenbildungFachkraft mit sonstiger Qualifikation, aber einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlichen Bildungsarbeit