Senior Produktmanager (m/w/d)* SondervereinbarungenEine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Privatschutz bereichert.Ihre Aufgaben:Entwicklung klassischer sowie innovativer Versicherungsprodukte und Sonderkonzepte (inkl. Funktionsausgliederungsgeschäft) – von der Idee bis zur Einführung – und darüber hinausAnbahnungsprozess, Bewertung, Implementierung, Koordination, Führung und Controlling von Sonderkonzepten und Funktionsausgliederungen im ECO-nahen Geschäft, inklusive der Underwriter-Tätigkeit für diese PartnerKontinuierliche Produkt- und Marktbeobachtung und -analyseKontinuierliches Markt- und Preismonitoring, in Zusammenarbeit mit dem Marktmanager Entwicklung von Updates/Upgrades für bereits vorhandene ProdukteSicherung der Rentabilität des Produktportfolios (insbesondere der Sondervereinbarungen und Funktionsausgliederungen) durch kontinuierliches Controlling und geeignete Maßnahmen (z. B. Sanierungsmaßnahmen) Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Fachrevisionen bei Funktionsausgliederungspartnern Unterstützung aller relevanten Schnittstellen, z. B. Vertrieb und Marketing, in Gesprächen zu Produktinhalten sowie bei der Erstellung von Materialien zur VerkaufsunterstützungVertriebsunterstützung von definierten Key-Partnern im Bereich PrivatschutzErstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die definierten Key-PartnerMitwirkung bei der Erstellung von IT-Fachvorgaben für die ProdukteMitarbeit in Projekten unter Einsatz zeitgemäßer Methoden (z. B. Kanban)Leitung von Projekten für das Produktmanagement, aber auch übergreifen für den Bereich Privatschutz (Einsatz nach vorhandenen Fähigkeiten)Mitarbeit bei der Gestaltung, Standardisierung und Pflege von Bedingungen sowie Sammel-, Rahmenvertrags, Sonder- und FunktionsausgliederungskonzeptenMitarbeit bei der strategischen Planung und ProduktplanungMitarbeit bei der Tarifentwicklung Übernahme von Sonderaufgaben nach Weisung des VorgesetztenAusbilden von AuszubildendenEinarbeiten von MitarbeiternDurchführen der erforderlichen Abstimmungen mit den Vorgesetzten sowie internen und externen AnsprechpartnernIhre Kompetenzen:Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Fachwirt(in für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare QualifikationEinige Jahre Berufserfahrung aus einem vergleichbaren AufgabenbereichTeamorientierte, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Innovationsfähigkeit und KreativitätDetaillierte Kenntnisse über Versicherungsprodukte inklusive Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerken, Versicherungsrecht und Sparten-KPIsAusgeprägte analytische Fähigkeiten Ausgeprägte KommunikationsstärkeKenntnisse im Bereich technischer Vertriebsanbindungen (z. B. web services, MVPs, BiPro)Kenntnisse im Bereich der Funktionsausgliederung (rechtliche Kenntnisse, Marktkenntnis, Kenntnisse der Tarifierungsgrundlagen)Sichere PräsentationskenntnisseSpaß an der Vertriebsunterstützung, Messebesuchen und PräsentationenAusgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement/-organisationOrganisatorische FähigkeitenUnternehmerisches Denken und ZielorientierungKunden- und vertriebspartnerorientierte DenkweiseBeherrschen von MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel sowie weiterer aufgabenrelevanter Systeme (z. B. Miro, TFS)Gute EnglischkenntnisseUnser Versprechen:Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche TätigkeitFörderung von Aus- und WeiterbildungAttraktives Gehalt - 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der BetriebszugehörigkeitBetriebliche Krankenversicherung - "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte VorteileVielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere BenefitsEs erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins!