Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der nicht nur Ihre fachlichen, sondern auch Ihre persönlichen Stärken zählen?
Als Teamleitung tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Personalabteilung effizient und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen hervorragenden Service für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
* Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung für den Bereich HR-Operations
* Dabei sind Sie für die Umsetzung und Sicherstellung aller operativen Personalprozesse - von der Personalplanung, Onboarding, über die Personalbetreuung & Payroll bis hin zum Offboarding - zuständig
* Außerdem setzen Sie Digitalisierungsprojekte im HR-Operations um
* Sie sind Ansprechpartner/-in für das Management (inkl. Geschäftsleitung), den Gesamtbetriebsrat, die HR Business Partner und Referenten sowie die Wirtschaftsprüfer und Auditoren in allen operativen HR-Fragestellungen
* Zudem verantworten Sie das HR-Controlling und sind Key User/-in für diverse HR-Systeme (SAP, etc.) inkl. User/-in Support und Schulungen
* Der Ausbau und die Umsetzung der Shared Service Möglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich