Aufgaben
1. Planen, Steuern und Überwachen des Infrastrukturaufbaus für den passiven Netzausbau im Rahmen des 5G-Programmes der 1&1 Versatel
2. Sicherstellen eines reibungslosen und termingerechten Infrastrukturaufbaus der 5G-Antennen
3. Planen und Steuern des Zeit- und Ressourceneinsatzes sowie Organisation, Koordination und Führung des Projektteams
4. Vereinbaren klarer Projektziele und Abstimmung dieser mit der Programmleitung und der Geschäftsführung
5. Lenken von Dienstleistenden, insbesondere im Fall einer Eskalation von Projektrisiken gegenüber internen und externen Lieferanten
6. Erstellen von Work-Breakdown-Structures
7. Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beratung der übergeordneten Führungsebenen bei der Umsetzungsentscheidung der Standortinfrastruktur
8. Entwickeln von Wirtschaftlichkeitsanalysen
9. Dokumentieren und Reporten der Programme und Projekte (z.B. Erstellung von regelmäßigen Projektstatusberichten)
Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche in einschlägigen Projekten (z. B. 5G Ausbau, Breitbandausbau)
11. Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Prozessen des Projektmanagements, der unterstützenden Prozesse und der Best Practices
12. Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Präsentations- und Kommunikationsstärke
13. Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Handlungsbereitschaft auch bei unvollkommener Informationslage
14. Ausgeprägte Expertise in der Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungen/Transformationsprojekten
15. Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für die Umsetzung von Themen und Kundenanforderungen
16. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B2)
17. Reisebereitschaft
Wir bieten
18. Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
19. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
20. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
21. Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
22. Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
23. Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiläumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
24. Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.
Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.