* Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TVöD besetzt werden kann
* Einen strukturierten Onboarding-Prozess sowie Wissenstransfer durch vielfältige Schulungen und eine fachlich fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
* Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
* Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
* Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
* Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
* Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
* Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
* Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
* Leitung der Stabsstelle Integration mit Personalverantwortung für 2 Mitarbeiter/innen und Budgetverantwortung
* Verantwortung für die Konzeption, Schwerpunktsetzung und Weiterentwicklung der Integrationsarbeit
* Planung und Organisation von Informations- und Kulturveranstaltungen
* Konzeption und Organisation von Sprachkursen für Geflüchtete und Migranten
* Akquise und Planung von Wohnraum für Geflüchtete in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Stadt
* Erweiterung und Pflege des Integrationsnetzwerks in unserer Stadt
* Erstellung von Informationen zur Integration für Neuzugezogene im Amtsblatt und auf Social Media
* Zielvereinbarung und Erörterung von Einzelfällen mit den vor Ort tätigen Integrationsmanager/innen
* Teilnahme und Organisation regelmäßiger Austauschtreffen zu Themen der Integration und Berichterstattung gegenüber dem Gemeinderat
* Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialen Arbeit, Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder
* Eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen
* Uns liegen eine kommunikations- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Engagement und eine ausgeprägte Teamfähigkeit mehr am Herzen, als die Fachrichtung der Hochschulbildung, daher sind auch Quereinsteiger / Branchenfremde mit vergleichbarer Qualifikation im gesuchten Bereich herzlich willkommen
* Fachkenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechts- und Fachgebieten (Arbeits- und Einkommensteuerrecht) sind wünschenswert
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und Statistik
* Erfahrungen im Netzwerkmanagement sowie in der Organisation und Moderation
* verantwortliches, selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Leistungsbereitschaft, Initiative und Flexibilität
* sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
* interkulturelle Kompetenz und Offenheit