Ihr Aufgabengebiet
:
1. Projektleitung und Budgetverantwortung für das jeweilige Bauvorhaben
2. Steuerung der externen Dienstleister und übergreifende Projektbetreuung als Bauherrenvertretung von der Phase 0 bis zur Übergabe an den Betreiber
3. Initiierung von Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen
4. Definition der jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie die Überwachung deren Einhaltung
5. enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule, den Schulleitungen und den Projektgesellschaften, die für das Facility Management und die Schulbewirtschaftung zuständig sind
6. Einbindung der Nutzerinnen und Nutzer sowie Betreiber in den Planungsprozess
Wir setzen voraus:
7. abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens
8. mindestens zweijährige Berufserfahrung in der übergreifenden Projektsteuerung oder Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten
9. Grundkenntnisse der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts
10. ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
11. lösungs- und zielorientiertes Arbeiten, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
12. EDV-Kenntnisse (z.B. CAD und AfA-System)
13. Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke
Von Vorteil sind:
14. Erfahrung im Bildungsbau bzw. im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber
15. Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden
16. Softwarekenntnisse für das Termin- und Kostenmanagement (z. B. AVA, California, MS Project)
17. Grundkenntnisse im Facilitymanagement
Wir bieten:
18. Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
19. Sonderzahlungen nach dem TVöD
20. betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
21. Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
22. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
23. familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
24. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
27. abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.