Ihr Tätigkeitsbereich umfasst:
1. Unterstützung der Standorte in juristischen Fragestellungen aus dem Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und dem internationalen Privatrecht.
2. Führen von Tarifverhandlungen und Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen von der Konzeption bis zum Abschluss
3. Umsetzung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien durch Bündelung und Koordination der Projekte und Themen
4. Unterstützung und Beratung der KollegInnen in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
5. Kommunikation von Änderungen in Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen sowie deren betriebliche Umsetzung
6. Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen
Das bringen Sie mit:
7. Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen der Rechtswissenschaften
8. Über erste Erfahrung als Syndikusanwalt oder Ähnliches in einem Unternehmen oder einer Kanzlei würden wir uns freuen
9. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Vertragsrecht
10. Sicherer Umgang mit MS Office
11. Ausgeprägtes Service- und Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung
12. Persönliche Integrität, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke und Empathie
Was bieten wir?
13. Ein Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
14. Sie können flexibel aus dem Homeoffice arbeiten oder Sie nutzen Arbeitsplatz direkt am Flughafen
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Homeoffice nach Absprache möglich
17. Mitarbeiter Events (Sommerfeste, gemeinsame Teilnahme an Sportwettkämpfen etc.)
18. Firmenfitness mit unserem Partner Urban Sports Club
19. Ein nettes und familiäres Team, in dem ein offener Austausch und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen
20. Zugriff auf exklusive Reiseportale wie bspw. PepXpress oder Vacation at Sea
21. Flugvergünstigungen bei diversen Fluggesellschaften
22. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten namhafter Unternehmen direkt bei uns am Flughafen oder online
23. Kostenlose Parkmöglichkeit auf dem Betriebsparkplatz oder Bezuschussung des Jobtickets
24. Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge