Über uns
Die Kroschke Gruppe ist seit über 65 Jahren auf Dienstleistungen rund um die Fahrzeugzulassung spezialisiert. Neben Kennzeichenerstellung und Kfz-Zulassung bieten wir auch Zusatzleistungen wie Fahrzeugüberführung und sichere Verwahrung von Dokumenten an. Unterstützt werden diese Services durch selbstentwickelte smarte IT-Lösungen. Mit einer Zentrale in Ahrensburg und einem deutschlandweiten Filialnetzwerk bieten wir ein einzigartiges Serviceangebot.
Unsere Kunden reichen von Privatpersonen bis zu Unternehmen wie Autohäusern, Leasingfirmen und Versicherungen. Unser 13-köpfiges Team besteht aus 5 Entgeltabrechner/innen, 4 HR-Business Partner sowie Kolleg/innen im Bereich Employer Branding, Personalentwicklung und Teamassistenz. Mit einer langjährigen Betriebszugehörigkeit (z.B. von 4,3 Jahren bei den HR-Businesspartnern) sind wir zu einem familiären und wertschätzendem Team zusammen gewachsen, welches gemeinsam jede Herausforderung erfolgreich meistert und dabei nie den Spaß aus den Augen verliert. Wir freuen uns auf Verstärkung in Teilzeit (5 Tage die Woche/ 30-35 Stunden) im Team der HR Business Partner (m/w/d).
Du bewegst viel
1. Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte durch den Recruiting-Prozess, über die Erstellung des Arbeitsvertrags bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
2. Du berätst und betreust die Mitarbeitenden und Führungskräfte bzgl. aller personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
3. Du unterstützt aktiv die kontinuierliche Optimierung unserer operativen HR-Prozesse und deren nachhaltige Umsetzung
4. Du bist übergreifend verantwortlich für spezielle Projekte oder Aufgaben
Das bringst du mit ins Team
5. Humor und Teamgeist
6. Klare Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
7. Fundierte Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht
8. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
9. Diplomatische Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sehr gutes Gespür für Menschen
10. Verbindlichkeit und Diskretion
11. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung / Personalmanagement / HR-Business Partner