Wo Leidenschaft und Geschmack aufeinandertreffen Lust auf eine echte Herausforderung? Wir suchen nach einem Manager (m/w/d) für Franchise Performance, der unser Team mit frischen Ideen und echter Leidenschaft für die Operative & Wirtschaft bereichert. Bist Du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Die Position als Manager Franchise Performance (m/w/d) ist nicht standortgebunden. Schau gerne auf unserer Pommes Freunde Karte nach, um einen Eindruck von der Vielfalt unserer Standorte zu bekommen Dein Alltag als Manager Franchise Performance (m/w/d) bei Pommes Freunde – Vielfältig, Verantwortungsvoll und Mitreißend: - Consulting im Bereich Betriebswirtschaft, operativ und InStore - Planung, Analyse und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und KPIs aller Pommes Freunde Stores - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisations- und Kostenoptimierung - Erkennen von Auffälligkeiten in den BWAs und Lösungsfindung für jeden einzelnen Store - Regelmäßige nationale Besuche aller Franchisepartner - Gute Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit den Franchisepartnern Das macht Dich zum Pommes Freund: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich und/oder in der Systemgastronomie - Idealerweise Erfahrung als Betriebsleiter (m/w/d) eines systemgastronomischen Restaurants - Freude am Reisen und Entdecken - Ausgeprägtes Zahlenverständnis - Teamfähigkeit und Organisationstalent - Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Termintreue - Gute MS-Office-Kenntnisse Als Teil des Pommes Freunde Teams bekommst Du mehr als nur Pommes: - Persönliche Entwicklung: Optimal gefördert innerhalb der Gruppe - Vergütung: Fair und leistungsorientiert - Bahncard 50: Schnell zu unseren Stores - Mitarbeiterrabatt: Genieße kostenloses Essen in allen unseren Stores - Einarbeitung: Professionelle Einarbeitung durch unser OPS-Team und dem Geschäftsführer - Remote Work: Arbeite von allen Stores oder von zu Hause aus - Wachstum: Werde Teil eines stark expandierenden Konzepts - Verantwortung: Schnelle Übernahme von Verantwortung - Teamkultur: Flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen in einem eng verbundenen Team Ansprechpartner Melanie Zurta Recruiting-Team Telefon: 49/89 2500 63 994 Mobil: 49/152 043 598 61 WhatsApp: 49/152 043 598 61