Aufgabengebiet
1. Fachliche und Disziplinarische Leitung des Unternehmens mit über 30 Mitarbeitern in einer geschäftsführenden Doppelspitze
2. Zentraler Ansprechpartner für komplexere rechtliche Fragestellungen
3. Transaktionsmanagement im Immobilienportfolio
4. Steuerung der sensiblen Unternehmenskommunikation
5. Ausbau und Optimierung von Strukturen und Prozessen
6. Steuerung und Koordinierung interner und externer Dienstleister
7. Vertragsverhandlungen
8. Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Volljurist
10. Gute Kenntnisse im Bau- und Immobilienrecht
11. Erfahrung mit Immobilientransaktionen
12. Relevante Berufserfahrung als Führungskraft
13. Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Institutionen der öffentlichen Hand
14. Tiefes analytisches Verständnis für wirtschaftliche, technische und juristische Zusammenhänge
15. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
16. Kommunikationsstarker Teamplayer und Netzwerker