HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei. Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Umkreis 77656 Offenburg, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Trotz seiner erstklassigen Rahmenbedingungen rückt unser Mandant durch sein B2B-Geschäft oft nicht ins direkte Bewusstsein potenzieller Bewerber. Diese spannende Position bieten wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an: Cyber Security Manager (m/w/d) Aufgabengebiet: Methoden festlegen und regelmäßige Bewertungen über alle Produkte und zugehörigen Systeme hinweg durchführen, um Schwachstellen und Sicherheitslücken zu identifizieren Diese Bewertungen können Vulnerability Scans, Penetrationstests, Code-Reviews und Sicherheitsarchitektur-Reviews umfassen Methoden entwickeln und Threat Models für jedes Produkt pflegen, um potenzielle Bedrohungen und Angriffsvektoren systematisch zu identifizieren Threat Modeling nutzen, um Sicherheitsbemühungen zu priorisieren und Ressourcen effektiv zuzuweisen Ergebnisse von Sicherheitsbewertungen detailliert dokumentieren, einschließlich identifizierter Schwachstellen, deren potenzieller Auswirkungen und empfohlener Abhilfemaßnahmen Berichte für Stakeholder und das Management erstellen, um die aktuelle Sicherheitslage und Verbesserungsbereiche zu kommunizieren Über relevante Cybersecurity-Regelungen und Standards informiert bleiben, die für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gelten Compliance-Audits und -Bewertungen koordinieren und erleichtern, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards zu validieren Cybersecurity-Verfahren und -Richtlinien gemäß dem CSMS entwickeln und pflegen, um die Produktentwicklung, -einführung und -betrieb zu unterstützen Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme unterstützen, um Mitarbeiter und Stakeholder über Compliance-Anforderungen, Cybersecurity-Richtlinien und ihre Rollen und Verantwortlichkeiten bei der Einhaltung zu informieren Aktiv an branchenübergreifenden Foren und Arbeitsgruppen teilnehmen, um Best Practices und Innovationen im Bereich Cybersecurity auszutauschen und zu diskutieren Anforderungsprofil: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik/Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet Nachgewiesene Fähigkeit, die wesentlichen Funktionen der Position in der Regel durch 10 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung in Produktentwicklung und -design zu erfüllen Nachgewiesene Erfahrung in Produkt-Cybersecurity-Konzepten und -Anforderungen Erfahrung als Manager/Supervisor mit direkten Untergebenen in einem Matrixumfeld Erfahrung in der Implementierung & Optimierung von Sicherheitslösungen Starkes Interesse an kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung und Begeisterung für das Erlernen neuer Konzepte Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, kreativ über Branchennormen hinaus zu denken Umfassende Kenntnisse über regulatorische Compliance und branchenübliche Praktiken Effektive zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten; geschickt in der Anwendung von Verhandlungsprinzipien, um vorteilhafte Ergebnisse zu erzielen Fähigkeit, Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen und die Zuweisung von Ressourcen auszuhandeln Ihre Vorteile durch Exact: "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional) Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln Aufgrund unserer mehr als 16-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Reich Kontakt Exact Personalmanagement GmbH Weinstr. 66a 67480 Edenkoben 49 6323 8030875 kontaktdie-headhunter.de