Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für stationäre Wohngruppen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Voll/Teilzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Württemberg ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund, der differenzierte Betreuungsformen anbietet. Unser Schwerpunkt liegt auf der stationären Betreuung und Erziehung in altersgemischt belegten Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Zum weiteren Angebot gehören zwei öffentliche Kindergärten, eine Krippe, ein Waldkindergarten, ein Sozialraumprojekt, vielfältige schulische Hilfen, Ambulante Hilfen u.a. sozialräumliche Angebote.
Für unsere stationären Wohngruppen und SOS-Kinderdorffamilien in Schorndorf-Oberberken, Rudersberg-Oberndorf und Steinach-Berglen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Vollzeit (max. 38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren stationären Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen und fördern wir Kinder, Jugendliche und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge im Alter von 0 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihren Herkunftsfamilien leben können. Die Angebote befinden sich in Schorndorf-Oberberken, Rudersberg-Oberndorf und Berglen-Steinach und bieten jeweils Platz für sechs bis acht Kinder und Jugendliche. Die Kinder und Jugendlichen werden in den Gruppen von pädagogischen Fachkräften liebevoll betreut. Neue Kolleginnen oder Kollegen arbeiten wir professionell und strukturiert ein und unterstützten sie in allen Fragen rund um ihr neues Arbeitsumfeld. Als professionelles Team ist uns nicht nur das Wohl der Kinder und Jugendlichen wichtig, sondern auch unser kollegialer Zusammenhalt. Für weitere Unterstützung sorgt unser Fachdienst, der bei allen pädagogischen Fragen das Team unterstützt. Wenn Ihnen Anerkennung, Wirksamkeit und positive Resonanz im Beruf wichtig sind, erwarten Sie diese spannenden Aufgaben bei uns:
4. Betreuung und Begleitung der Kinder, Jugendlichen oder minderjährigen Flüchtlinge bei der Gestaltung des gemeinsam gelebten Alltags
5. gezielte Förderung im Rahmen der Erziehungs- und Hilfeplanung
6. Durchführung von Freizeitangeboten sowie Hausaufgabenbetreuung
7. Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeuten und anderen Institutionen
8. organisatorische, wirtschaftliche und hauswirtschaftliche Aufgaben
9. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
10. Mitwirkung beim Erwerb sprachlicher und kultureller Kompetenzen für die minderjährigen Flüchtlinge
11. Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über einen Abschluss als Jugend- und Heimerzieher*in oder Arbeitserzieher*in oder Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
13. Sie können sich auf eine konstruktive Erziehungs- und Beziehungsarbeit mit den Kindern und Jugendlichen einlassen
14. Sie agieren sensibel und kreativ im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen, auch aus anderen Kulturkreisen, und können ihr eigenes Handeln gut reflektieren
15. Sie pflegen eine gute Kommunikation mit Schulen, Ärzten, Therapeuten und anderen unterstützenden Institutionen und achten auf eine gute Kooperation mit den Eltern / dem Herkunftssystem
16. Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und zuverlässig und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen
17. Sie sind offen für flexible Arbeitszeiten und bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Nacht- und Wochenenddiensten mit
18. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. Heimzulage
22. Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
27. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
28. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
29. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
30. 31 Tage Urlaub
31. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
32. Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Ihre berufliche Weiterentwicklung
33. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
34. regelmäßige Supervision
35. Möglichkeit zur Teilnahme am Programm BEP- Berufseinstieg als Pädagoge/ Pädagogin
36. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation