Ihre Aufgaben:
* Leitung des Payroll Deutschland Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse
* Weiterentwicklung bestehender Payroll- und HR-Operations-Prozesse unter Nutzung moderner Technologien (SAP)
* Projektleitung für diverse (Digitalisierungs-)Projekte im Bereich Payroll und HR Operations
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der deutschlandweiten Mitarbeitervergünstigungen
* Ansprechpartner für externe Fragestellungen zu Lohnsteuer- und SV-rechtlichen Beurteilungen, z.B. bei Audits und Betriebsprüfungen
* Koordination der payrollbezogenen Betreuung von Expats und Inpats
* Unterstützung des Teams im Daily Business und fungieren als Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
Ihre Qualifikationen:
* Profunde Berufserfahrung und Führungserfahrung im Payroll-Umfeld
* Erfahrung in der Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Payroll-Bereich
* Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Neuerungen im Payroll-Kontext
* Vertrautheit mit SAP HR/HCM und SAP SuccessFactors
* Proaktive Arbeitsweise und den Wunsch Veränderungen voranzutreiben
Ihre Vorteile:
* Teil eines engagierten Teams von fast 10.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern
* Inspirierende und fördernde Arbeitsumgebung
* Jubiläums- und Sonderzahlungen, Prämien, Weihnachtsfeiern, Events, Kantine, Sportangebote, Deutschlandticket, JobRad, Altersvorsorge, Unfallversicherung
* Interne sowie externe Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten