Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) für HGÜ-Schaltanlagensteuerung - Siemens Energy
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Aktives Voranbringen der Energiewende, indem Sie für unsere Kunden Hochspannungs-Gleichstromübertragung Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringen
* Als Teil eines Projektteams führen Sie Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahme durch, in unserem Testzentrum in Deutschland sowie auf unseren weltweiten HGÜ-Anlagen
* Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für Schaltanlagen in der Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HGÜ)
* Selbstständiges Eingrenzen von Fehlern und aktive Unterstützung unseres Software Engineering Teams
* Sie unterstützen die IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management sowie bei Verbesserungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation, oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker
* Sehr gute Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise der SIPROTEC5 Serie mit DIGSI 5, einschließlich der dazugehörigen Hochspannungskomponenten in der Schaltanlage
* Gute Kenntnisse in der Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik, sowie dem Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten
* Kenntnisse in Netzschutzsystemen/Schutzrelais sowie der Umgang mit Testgeräten von Omricon sind von Vorteil
* Elektrofachkraft (EFK) Zertifiziert
* Führerschein vorhanden
* Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
* Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen
* Sie sind Teamplayer, kommunikativ, zeigen Eigeninitiative, positiven Umgang mit Konflikten und Entscheidungsfähigkeit
* Positiver Umgang mit Konflikten, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Networking
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?