Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben:
1. Lohnabrechnung von der Einstellung bis zum Ausscheiden, inkl. Pflege im Lohnabrechnungssystem
2. Berechnung der variablen Lohnbestandteilen
3. Einhaltung und lohnabrechnungsrichtige Abrechnung der Tarifverträge BAT-O, TVöD, TV Ärzte ELK, TV-ELK, AT-Dienstverträge
4. Erstellung von Verdienstabrechnungen
5. Betriebliche Altersversorgung – ZVK
6. Entgeltumwandlungen (Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktversicherungen)
7. Pfändungen
8. Altersteilzeit
9. Dienstplanabrechnung
10. Stammdatenpflege im PEP und SAP HR
11. Zuarbeiten für monatliches Berichtswesen für das ELK, Wirtschaftsplanung der ELK-Gruppe, zum Jahresabschluss und für Tarifverhandlungen
12. Statistiken/Auswertungen im Rahmen des Personalmanagements
13. Allgemeiner Schriftverkehr
14. Personalaktenführung
15. Archiv
16. Mitwirken bei Prüfungen (Lohnsteuerprüfung, Jahresabschluss usw.)
17. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse:
18. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
19. Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
20. Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
21. Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal und Lohndaten
22. Ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit organisiert zu arbeiten
Wir bieten:
23. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
24. Übertarifliche Vergütung
25. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
26. Bis zu 30 Tage Urlaub
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten
29. Angenehmes Betriebsklima
Bitte kontaktieren Sie Frau Peggy Pieper unter
job.dresden@office-personal.com
+49 351 20576900
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