Endress+Hauser ist ein international fuhrenderAnbieter von Messgeraten, Dienstleistungen und Losungen fur dieindustrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit uber 15.000Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolzauf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit beiuns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. DasErgebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Aufgaben Fuhrungskraften, Prozessverantwortlichen und Projektteams stehenSie als kompetenter Ansprechpartner fur das Thema Prozessmanagementzur Seite und begleiten und unterstutzen diese bei Change Prozessenund Projekten Sie verlinken unsere Customer Experience mitunseren Prozessen und initiieren entsprechendeOptimierungsmasnahmen Mit zielgerichteter Kommunikation nehmenSie die Mitarbeitenden beim Thema Prozessmanagement und CustomerExperience mit Sie planen und fuhren Audits durch und ubernehmenVerantwortung fur die Nachverfolgung von Feststellungen Sieubernehmen die technische Administration der Prozessmodelle in SAPSignavio sowie der gelenkten Dokumente und unterstutzen dieVerbesserung dieser Systeme Mit Ihrer Erfahrung unterstutzen Siedie Weiterentwicklung des Qualitats und Prozessmanagements, auchauf internationaler Eben Profil Sie haben ein erfolgreichabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technischesStudium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie uberzeugendurch eine ausgepragte Beratungskompetenz, Empathie undLeidenschaft fur das Thema Prozessmanagement Sie beherrschen dieProzessanalyse und gehen mit Excel und gangigen Lean Tools sicherum Sie verfugen idealerweise uber gute Kenntnisse derManagementnormen DIN EN ISO 9001 und 45001 oder sind bereit, sichdiese Kennnisse anzueignen Sie zeichnet Eigeninitiative,Agilitat, Zuverlassigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus Sie sprechen gerne mit Kunden und schatzen die Umgebung einerVertriebs und Servicegesellschaft Sie kommunizieren sicher aufDeutsch und Englisch Ihre IT Affinitat rundet Ihr Profil ab Bereitschaft fur Diensteisen von bis zu ca. 20% Wir bieten Einfamiliengefuhrtes, sehr engagiertes Unternehmen mit einernachhaltigen Vision, das Wert auf Teambuilding Aktivitaten zurStarkung des Zusammenhalts legt Neben bezahltenFreistellungstagen, z.B. zur Pflege von Angehorigen, wird Familien und Sozialberatung sowie Angebote und finanzielle Zuschusse fur dieKinderbetreuung und Gesundheitsvorsorge geboten Ein attraktivesGehaltspaket inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg, betrieblicheAltersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und beste Konditionen furdie private Vorsorge Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit,sowohl in modernen Buros als auch mobil zu arbeiten. Zusatzlich zu30 Tagen Jahresurlaub kann eine weitere Urlaubswoche gegen Entgeltumgewandelt werden Forderung des lebenslangen Lernens mitvielfaltigen Aus und Weiterbildungsmoglichkeiten, die vonE Learning und internem Wissenstransfer bis zu personlichenEntwicklungsmasnah