Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietetunseren Kunden neben professionellen Managementleistungeninfrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen auseiner Hand.Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holdingjuristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogeneDienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zumErfolg der Gruppenunternehmen.
Wir sind stolzauf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen.Als Mitarbeiterin (w/m/d) im Bereich Controlling sind Sie derkaufmännische Ansprechpartner für operative Teile desUnternehmens.
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Bei den Monats- undJahresabschlüssen sind Sie aktiv involviert, arbeiten genau undgewissenhaft und haben die Zahlen für Einzelunternehmen und denKonzern fest im Griff.
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Gemeinsammit Ihren ***** arbeiten Sie an Projekten, Kalkulationen undAnalysen und lernen sukzessiv über unsere Vertreterfunktionweitere, neue Teilbereiche unseres vielfältigen Konzernskennen
Sie verfügen über eine abgeschlossenekaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Controlling undidealerweise über eine Weiterbildung im Bereich Controlling(Fachwirt, etc.) oder ein entsprechendes Studium gepaart mitmindestens drei Jahren relevanter Berufserfahrung
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Zukunftsorientiertes und sicheresArbeitsumfeld
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Flache Hierarchienverbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
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Integration in ein erfolgreiches, engagiertesund offenes Team
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30 Tage Urlaub mitder Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren
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Betriebliche Kinderbetreuung
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Betriebliche Altersvorsorge,Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
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Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
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Fahrradleasing und weitereMitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in derjede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter,Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung,geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wirermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördernihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation imBewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt.