Ihre Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter
* Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das Management
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
* Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
* Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
* Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
* Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess