Medical Science Liaison Manager (m/w/d) - ErfurtVerantwortungsvolle Position in einem mittelständischen UnternehmenHervorragende Unternehmenskultur, wertschätzende Zusammenarbeit, kurze WegeKundendetailsFür meinen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen, besetze ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Medical Science Liaison Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist sehr spezialisiert und mit seinen Präparaten hervorragend im Markt etabliert. Hier wartet ein eingespieltes Team auf Sie, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit.Details erläutere ich gerne in einem ersten Telefonat.Stellenbeschreibung
* Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kompetente Weiterentwicklung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren des betreffenden Indikationsgebietes
* Sie unterstützen die Entwicklung, Einführung und Durchführung medizinischer Aktivitäten (Advisory Boards, Kongress-Symposien, Key-Account Meetings, Speaker-Programme, Fortbildungsveranstaltungen etc.)
* Mit Ihrer Expertise für das Produkt und das Indikationsgebiet spielen Sie eine wesentliche Rolle bei internen Trainings für die Key Account Manager und Pharmareferenten
* Sie arbeiten aktiv in einer cross-funktionalen Key-Account-Umgebung mit den relevanten Stakeholdern zusammen
* Sie unterstützen das Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte
* Sie arbeiten eng mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften zusammen und unterstützen bei internen und externen Studienprojekten
* Sie nehmen an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Symposien teil
* Sie planen und setzen interne und externe Weiterbildungsprogramme inkl. der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien
Profil
* Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, bevorzugt im Bereich Medizin, Naturwissenschaft oder Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen
* Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager. Alternativ verfügen Sie über mehrere Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst im Bereich specialty care
* Es fällt Ihnen leicht sich selbstständig in neue Indikationen und Sachverhalte einzuarbeiten und Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie Kunden,-Ziel- und Lösungsorientierung
* Sie haben Erfahrung in der Präsentation von wissenschaftlichen Inhalten und gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite
* Sie verfügen über ein hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie exzellente Gesprächs- und Präsentationstechniken und haben Freude an der Arbeit in cross-funktionalen Teams in einer Matrixorganisation
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
Das Angebot
* Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, vernetztes Arbeiten
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
* Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung, um Sie bestmöglich an Bord zu holen
* Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge, Bonuszahlung und einem Dienstwagen (dieser kann auch privat genutzt werden)
* Mehr als 30 Tage Urlaub
* Sportangebote
* Flexible Arbeitszeiten
Details zu dem Unternehmen und der Position erläutere ich gern ein einem ersten Telefonat.Über unsPageGroup Changes LivesDie PageGroup ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Festanstellungen, im Rahmen qualifizierter Zeitarbeit sowie für Interimseinsätze bei Unternehmen weltweit. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu. Der Kern unseres Unternehmens besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben verändern, dem ausgezeichneten Service, den wir unseren Kandidaten und Kunden bieten bis hin zu den großartigen Karrieremöglichkeiten für unsere Mitarbeitern weltweit. Wir sind stolz darauf, höchste Standards im Personalberatungsumfeld zu setzen. Unternehmensgrösse bis Angestellte
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