Heilerziehungspfleger (m/w/d) für ein modernes Betreuungskonzept im Rahmen der Eingliederungshilfe [2025-0047] Mettmann 15.02.2025 oder früher Teilzeit über 20 Stunden, Teilzeit bis zu 35 Stunden unbefristet 3505 € bis zu 4072 € Ihr Alltag Sie begleiten 9 junge Menschen, die in 3 Wohngemeinschaften in einem zentral gelegenen Wohnhaus mit Altbaucharme in Mettmann leben. In diesen WGs arbeiten Sie nach einem modernen Bezugsbetreuungskonzept, das unseren Kunden auch in der besonderen Wohnform ein selbst bestimmtes Leben ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf ein autonomes Leben im WG-Charakter, welches Sie gezielt fördern und unsere Kunden beim Erlernen dieser Selbstständigkeit unterstützen. Einige Kunden konnten durch diese Förderung bereits den Schritt in die eigene Wohnung gehen und werden seitdem im Rahmen des ambulant betreuten Wohnens vom selben Team, vielleicht zukünftig ja auch von Ihnen, weiter begleitet. Für die ausgeschriebene Position gehören folgende Aufgaben zu Ihrer Tätigkeit: Unterstützung unserer Kunden bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und deren Angehörigen Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen. verbale Assistenz bei der Pflege Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten administrative Tätigkeiten Ihre Kompetenzen Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung, insbesondere mit herausfordernden Verhalten, Suchtverhalten und Doppeldiagnosen (geistige Behinderung und psychische Erkrankungen, bspw. Borderline) Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste sowie Feiertagsarbeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team Unser Angebot Unternehmenskultur : geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten Betriebliche Altersvorsorge : bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein) Tarifgebunden : Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. Zeitzuschläge Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts) Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ) Vermögenwirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsorganisation : sorgfältige Einarbeitung fachbezogene Weiterbildung transparente Zeiterfassung Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std. Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten Familie und Beruf : verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung Beteiligung an der Dienstplanung Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung Gesundheitsmaßnahmen : Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Erstattung von Kursgebühren Urlaub Freizeit : 42 Kalendertage Urlaub Zusatzurlaub Regenerationstage i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr Weiterbildung : großes Fortbildungsprogramm internes Weiterbildungsportal Jobticket : Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement Sport- und Fitnessangebote : großes internes Kursprogramm u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m. Arbeitszeitanrechnung Hephata Leben gemeinnützige GmbH Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort. Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen Ihre Kontaktperson Jessica Güntner Personalreferentin Tel: 49 2161 2462984 Ihre Kontaktperson John Erxmeyer Regionalleiter Tel: 49 2104-95366714 Jetzt bewerben Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.