Payroll Analyst / Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)
Aufgaben
1. Sie sind für die Durchführung der Gehaltsabrechnung / Leistungsabrechnung und Personaladministration für einen abgegrenzten Betreuungsbereich verantwortlich
2. Darüber hinaus sind Sie für die Pflege der Stammdaten und abrechnungsrelevanter Daten in SAP HCM / SAP Success Factors zuständig
3. Sie fungieren als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen sowie Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
4. Des Weiteren wirken Sie bei der Realisierung von Themen / Projekten in der Gehaltsabrechnung mit, insb. bei HR Transformation
5. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie bei der stetigen Optimierung unserer Prozesse und übernehmen zusätzliche Sonderaufgaben
Qualifikationen
6. Kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
7. Erste Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit SAP einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
8. Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und fundierte Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsthemen
9. Hohes Maß an Vertraulichkeit im Umgang mit Personaldaten
10. Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
11. Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
12. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insb. Word und Excel
Was wir bieten
13. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
14. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
15. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
16. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
17. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
18. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr