Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum fruhestmoglichen Eintrittstermin Der Landschaftsverband Westfalen Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschaftigten fur die 8,4 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der groste Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise Gemeinsam zum Ziel Gesundheit. Die Klinik fur Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfugt unter anderem uber die Station 26/1 als eine geschutzte Aufnahmestation fur gerontopsychiatrische Akutbehandlung und Krisenintervention mit folgenden Indikationen: Psychosen im Alter, Dementielle Erkrankungen, Hirnorganische Psychosyndrome und Verhaltensstorungen. Zum nachstmoglichen Termin suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) fur die Station 26/1 als standige Vertretung der Stationsleitung. Aufgaben Stellvertretung: Stellvertretende Stationsleitung mit allen Aspekten der pflegerischen Versorgung aller Patient:innen der Station 26/1 unter Berucksichtigung der Gesamtziele der Klinik Zusammenarbeit: Kooperative Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Pflegedirektion, dem multiprofessionellen Team und allen Berufsgruppen der Klinik Personalfuhrung & Qualitatssicherung: Mitarbeit in der Personalfuhrung sowie Sicherstellung der Pflegequalitat Profil Qualifikation: Staatliche Anerkennung als Gesundheits und Krankenpfleger/ in, idealerweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder entsprechender fachbezogener Studienabschluss Praxiserfahrung: Idealerweise mehrjahrige psychiatrische Berufserfahrung sowie Freude an der Teamfuhrung Personliche Starken: Kritik und Motivationsfahigkeit sowie Durchsetzungsvermogen Wir bieten Attraktive Vergutung: Vergutung nach TVoD (bis EG P12) inkl. attraktiver Sozialleistungen des Offentlichen Dienstes sowie eine zusatzliche Altersversorgung Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten: Ein interessantes und komplexes Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Gestaltungs und Fortbildungsmoglichkeiten Familienfreundlichkeit: Keine unbezahlten Uberstunden, Freizeitausgleich zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Angebote wie z.B. die Ferienbetreuung fur Kinder Corporate Benefits: Zuschusse fur Ihre Fitnessstudio Mitgliedschaft oder fur zertifizierte Gesundheitskurse ( 20 SGB V), Moglichkeit zum Dienstradleasing, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr