Unternehmerische Steuerung der regionalen Marketing- und Vertriebsaktivitäten
* Umsetzung der kunden- und marktorientierten Belange der Geschäftseinheiten sowie der Zusatzangebote & Services an den zugeordneten Standorten
* Ergebnis- sowie Budget- und Portfolio-Verantwortung
* Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Lehrbetriebes und der Verwaltungseinheit an den zugeordneten Standorten
* Entwicklung von zielgruppenspezifischen Customer Journeys in Zusammenarbeit mit den Geschäftseinheiten sowie den Zentraleinheiten
* Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
* Vertretung des Standortes in der Öffentlichkeit im regionalen Umfeld inkl. Kommunikationsmaßnahmen
Was Sie mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vertrieb / Marketing / Service-Management oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Marketing, Service Management idealerweise aus dem Bildungsbereich bzw. -Management und im Projektmanagement
* Stark ausgeprägte Service- sowie Kundenorientierung
* Hohe Analysefähigkeit und Lösungsorientierung gepaart mit Hands on-Mentalität
* Zielorientierung, Führungskompetenz und Fähigkeit zu motivieren sowie Entscheidungsfreudigkeit
* Unternehmerische Denk- und Handlungsweise und Change-Affinität
* Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitiger kooperativer Gemeinschaftlichkeit
Was wir bieten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen mit großer Zukunftsperspektive
* Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
* Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
* Ein adäquates Gehalt inkl. vergünstigter Angebote sowie vielfältiger Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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