Über uns Die Stadt Haan ist eine entwicklungsstarke Gemeinde mit über 30.2025 sucht die Stadt Haan eine Amtsleitung Haupt- und Personalamt (w/m/d). Die Vergütung der unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD VKA. Die üblichen Büro- und Sprechzeiten sind dabei im erforderlichen Umfang abzudecken Aufgaben • strategische Weiterentwicklung interner Prozesse sowie alle personalwirtschaftlichen und organisatorischen Themen unter Berücksichtigung der Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und -bindung, • Konzeption, Umsetzung und Steuerung strategischer und dezernats-/ämterübergreifender Projekte, • Führung und Steuerung des Haupt- und Personalamtes mit den 3 Abteilungen Haupt- und Organisationsabteilung (inkl. Zentrales Beschwerdemanagement, Stadtarchiv und Ratsangelegenheiten), Personalabteilung und IT-Abteilung, • Verantwortung für die Erstellung des Stellenplans der Stadt Haan, • Leitung der Stellenbewertungskommission, • Federführung bei größeren Organisationsuntersuchungen (Dezernate, Ämter, Abteilungen), • Bearbeitung und Entscheidung von besonders schwierigen Einzelangelegenheiten (inkl. Rechtswissenschaften (Volljurist/ Volljuristin), Personal- und Organisationsmanagement oder Public Management, oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsmanagement, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, • mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext ähnlich großer und komplexer Organisationseinheiten, • sehr gutes Verständnis für die Bereiche Informationstechnik/Telekommunkiationstechnik und gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, • Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenzen in Verbindung mit einer hohen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, • hohe Belastbarkeit, Einfühlvermögen, Denk- und Urteilsfähigkeit, Engagement/ Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Lernfähigkeit und -bereitschaft, • ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude sowie Durchsetzungsfähigkeit. Wir bieten • eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Vorbeschäftigungszeiten, die eine entsprechende Berufserfahrung in diesem Aufgabegebiet vermittelt haben, können bei der Eingruppierung berücksichtigt werden • ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet • flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement • einen guten Onboarding-Prozess Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Haan. Wir freuen uns daher über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuellen Identität. Die Stadt Haan verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht Kontakt Für allgemeine Informationen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Schumacher, Tel.: 02129/911-130. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Haupt- und Personalamtes, Herr Titzer, Tel.: 02129/911-105. 2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Haan: