Ergotherapeut (m/w/d)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Marienhospital Osnabrück
3. Voll/Teilzeit
4. Publiziert: 14.11.2024
5. Publizierung bis: 14.12.2024
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Für das Marienhospital Osnabrück suchen wir ErgotherapeutInnen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.03.2025 in unbefristeter Anstellung nach erfolgreicher Probezeit.
Ihr Aufgabenbereich
6. Individuelle Therapieplanung, Ausführung, sowie Dokumentation in der Neurologie; Schwerpunkt: Stroke Unit
7. Leitliniengerechte ergotherapeutische Behandlung auf der Stroke Unit
8. Aufklärung und Anleitung zur Wiederherstellung der Selbständigkeit der PatientInnen mit neurologischen Krankheitsbildern
9. Symptomatische Therapie neurologischer PatientInnen mit Erkrankungen aller Schweregrade
10. Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team auf der Station
11. Teilnahme an Visiten und Fallbesprechungen
12. Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten mit entsprechendem Zeitausgleich
Ihr Profil
13. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in (m/w/d)
14. Berufserfahrung in der stationären Neurologie/ auf der Stroke Unit
15. Neurologische Weiterbildungen wünschenswert
16. Erweiterte Kenntnisse im Bereich Frühmobilisation neurologischer Patienten wünschenswert
17. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
18. Teamfähiges Erscheinungsbild
19. Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag
Gründe, die für uns sprechen
20. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
21. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
23. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
24. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto