Zur Verstärkung für unser Team Rekrutierung in der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) einen
HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding
* Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung der Einstellungsunterlagen.
* Die übernimmst die Bewerberverwaltung sowie die Vermittlung einer bestmöglichen Candidate Experience für deinen zuständigen Bereich. Dabei stimmst du dich eng mit den jeweiligen Führungskräften und den Beteiligten im Personalmanagement ab.
* Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sind für dich selbstverständlich.
* Du hast Interesse an neuen Projekten in der Personalbeschaffung bzw. Digitalisierung und möchtest dich gerne kreativ mit einbringen.
* Darüber hinaus nimmst du an Veranstaltungen, Messen etc. zur Personalgewinnung teil und wirkst bei der Vorbereitung mit.
* Du bist eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Du besitzt bereits Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. im Recruiting.
* Du konntest bereits Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems sammeln, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
* Du bringst gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen mit und konntest dich hier bereits bei einem anderen Arbeitgeber kreativ einbringen.
* Du legst großen Wert auf eine hohe Arbeits- und Beratungsqualität und kannst im Umgang mit komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahren.
* Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und zeichnest dich durch dein verbindliches sowie kompetentes Auftreten aus.
* Dein diplomatisches Geschick, deine Konfliktfähigkeit sowie deine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
* einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
* eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
* die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildun g
* ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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