Stv. Kita-Leitung (m/w/d) Kita "Riethspatzen" Erfurt
1. Mainzer Straße 24, 99089 Erfurt
2. Teilzeit, 32+
3. Stellen-ID: J000021686
4. 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fort- und Weiterbildungen
10. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fachberatung
13. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
14. Vermögenswirksame Leistungen
15. Vertrauensvolle Ansprechpartner
16. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
17. Sie übernehmen die stellvertretende Leitung eines Kindergartens mit bis zu 220 Betreuungsplätzen für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
18. Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der Einrichtungsleitung, mit der Sie vertrauensvoll zusammenarbeiten.
19. Sie erledigen verschiedene organisatorische Angelegenheiten oder unterstützen dabei.
20. Sie sind an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption und der Qualitätssicherung beteiligt und arbeiten mit Eltern sowie mit Behörden und Institutionen zusammen.
21. Sie betreuen, begleiten und fördern Kinder im Alter bis 7 Jahren.
22. Sie planen pädagogische Angebote und führen diese durch.
23. Sie beobachten und dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder.
24. Sie setzen die Festlegungen des Thüringer Bildungsplanes sowie der Einrichtungskonzeption um.
Das zeichnet Sie aus
25. Sie haben eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder Heilpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation gem. ThürKigaG § 17 Abs. 2.
26. Sie haben bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion und weisen Kompetenzen in Personalführung und Kommunikation auf.
27. Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, sind begeisterungsfähig, engagiert, kooperations- und teamfähig und offen für neue Herausforderungen.
28. Sie sind geübt im Umgang mit dem PC sowie gängiger Büro-Software und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
29. Sie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern, verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge Einfühlungsvermögen.
30. Sie sind bereit, Fort- und Weiterbildungen zu absolvieren.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von