Stellenbeschreibung
* Die Betreuung definierter Key-Accounts für den Bereich Süddeutschland ist Teil Ihres Aufgabengebietes.
* Sie unterstützen dabei unsere Key-Account-Manager und übernehmen auch Verantwortung für definierte Aufgaben.
* Das Erstellen kundenindividueller Angebote, die Präsentation der Systeme, die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen wie auch die Erarbeitung von Vertriebsstrategien und die Verhandlung von Vertragsabschlüssen zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie präsentieren Produkte und Leistungen beim Kunden.
* Sie beobachten und analysieren den Markt und die Wettbewerber.
* Das Einleiten und Durchführen vertriebsunterstützender Maßnahmen fällt ebenfalls in Ihr Tätigkeitsfeld.
* Die Unterstützung sowie die eigenständige Durchführung der Vorplanung von Sicherheitslösungen runden ihr Aufgabenprofil ab.
* Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Betreuung definierter Key-Accounts.
Qualifikationen
* Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikationsstark, selbstsicher, überzeugend und hoch motiviert. Darüber hinaus eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick.
* Erfahrungen und Know-how: Erfahrungen im technischen Vertrieb und Außendienst im B2B Umfeld sowie Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik und Informationstechnologie sind von Vorteil. Grundlagen der Netzwerktechnik sowie Kenntnisse über den Zielmarkt Süddeutschland sind wünschenswert.
* Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
* Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
+49 89 6290 293
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Tim Kosok (Fachabteilung)
+49(911)25246-180