Sie bringen mit
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss
* Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität
* Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien
* erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
* Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes
Wir bieten Ihnen
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt und Jahressonderzahlung
* 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
* 30 Urlaubstage
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % vom Monatsgehalt
* Fortbildung & Qualifizierung
* Fachberatung
* Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
* Mitarbeitendenvergünstigungen
* Fahrradleasing (nach der Probezeit)
* Gesundheitsbonus