Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
* Betreuung und Weiterentwicklung des SD Moduls im zentralen SAP S/4HANA System
* Standardisierung und Prozessoptimierung der Vertriebs- und Versandprozesse im SAP-Umfeld (Order-to-Cash)
* Implementierung neuer Funktionen in SAP Fiori und SAP BTP
* Mitarbeit/Projektleitung beim Rollout von SAP-Funktionen im nationalen und internationalen Kontext
* Abstimmung und Umsetzung der SAP SD Anforderungen mit unseren internen Kunden
* Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, besonders als SAP Consultant
* Fachkompetenzen:
o Sehr gute Kenntnisse (Customizing und Prozesse) in S/4HANA SD
o Erfahrungen und Interesse an technischen Neuerungen mit SAP Fiori, SAP Build und SAP BTP
o Idealerweise Kenntnisse in der ABAP-Programmierung
o Kenntnisse in den SAP Produkten EWM und TM runden Ihr Wissen ab
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Persönlichkeit:
o Methodische und strukturierte Arbeitsweise
o Teamfähigkeit
o Kommunikationsfähigkeit
o Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
* Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
* Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
* 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
* Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
* Firmeneigenes Betriebsrestaurant
* Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
* Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
* Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
* Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
* Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarife
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