Stellenbeschreibung
Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie/Geburtshilfe, zur Besetzung der Stelle des Chefarztes (m/w/d).
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 6 Hauptabteilungen und einer Größenklasse von 150 - 200 Betten.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügt über 16 Betten und betreut ca. 250 Geburten und 870 Patienten jährlich. Die verfügt über das gesamte Spektrum diagnostischer Verfahren. Die konservativen und operativen Behandlungen orientieren sich an erprobten Standards unter Berücksichtigung der aktuellen Empfehlungen und Leitlinien der wissenschaftlichen Gesellschaften.
Aufgabengebiet:
* Leitung der Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe
* strategische, konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Klinik
* Gewährleistung der hochwertigen fachlichen Versorgung der Patienten
* Zusammenarbeit mit den elektiv und notfallmäßig zuweisenden niedergelassenen Ärzten
* Ausbau bestehender Netzwerke zu Kooperationspartnern und Vertretung der Klinik intern als auch extern
* Unterstützung der Geschäftsführung bei der Umsetzung der Unternehmensziele
* Unterstüzung der Fach- und Assistenzärzte in der Weiterentwicklung von Fachkompetenzen sowie in der praktischen Ausbildung
Anforderungsprofil
Sie verfügen über:
* die Facharztanerkennung für Gynäkologie/Geburtshilfe
* umfassende klinische Erfahrungen im Gesamtgebiet der Gynäkologie/Geburtshilfe
* abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis
* ausgeprägtes interdisziplinäres sowie unternehmerisches Denken und Handeln
* Leitungserfahrung
Sie zeichnen sich aus durch:
* Organisationsvermögen
* Kooperationsfähigkeit
* wirtschaftliche Denkweise
* hohe soziale und fachliche Kompetenz
Angebot
Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
im Einzelnen:
* anspruchsvolle Aufgaben
* optimale Arbeitsbedingungen
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung