Vielfältige Rabatte bei unseren Corporate Benefits Partnern.
SUE Zulage von 130 € in Vollzeit verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder der Pflege von nahen Angehörigen
Kinderzulage in Höhe von 60 € je Kind bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeit anteilig.
Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 € (Vollzeitbeschäftigung) bei Teilzeit mindestens 250 €
Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Gestaltung des pädagogischen Rahmens, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen
Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse des Kindes
Mitarbeit im Team an der pädagogischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung
Aufgeschlossenheit und Interesse an der Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern