Projektmanagement Office HR & Nachhaltigkeit
Sie möchten einen Schritt in Ihre Karriere machen und sich mit den Themen Strategie und Transformation im Kontext HR Operating Model, Service Delivery oder Workforce Transformation auseinandersetzen?
Was wir zusammen vorhaben:
Was du bei uns bewegst:
* Du berätst die (HR-)Organisation rund um die Themenfelder Strategie und Transformation.
* Du analysierst unser HR-Leistungsportfolio, hast Trends und Markteinflüsse im Blick und treibst Initiativen zur Digitalisierung und HR-Ausrichtung voran.
* Du leitest (strategische) Projekte oder Initiativen bspw. zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
* Du begleitest und steuerst Change- und Kommunikationsprozesse.
* Du gestaltest aktiv die Zusammenarbeit der Führungskräfte und Teams innerhalb des Ressorts.
* Du moderierst Workshops und Veranstaltungen und kannst dabei durch Methoden und eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise überzeugen.
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
* Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
* Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
* Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
* Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
* Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
* Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.