Zu besetzen ab:
01.05.2025
Dein Arbeitsumfeld
Wir bei MAN Truck & Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Caminhões e Ônibus und Navistar gehören wir zur TRATON GROUP.
Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck & Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden – das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben.
Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen.
Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns.
Thema der Abschlussarbeit:
Ausarbeitung eines Testzyklus zur beschleunigten Alterung von Abgasnachbehandlungskomponenten in Offroad-Motoren
Ihre Aufgaben:
- Literaturrecherche (Methoden zur Alterung von Abgasnachbehandlungskomponenten und deren Schädigungsmechanismen, usw.)
- Auswertung von Messdaten aus Feld- und Prüfstandsmessungen
- Clustern von Motordaten (k-Means-Algorithmus)
- Ableitung von Schädigungsmechanismen (thermisch und chemisch)
- Erstellung eines Testzyklus unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Ihre Qualifikationen:
- Studium (FH/HS/Univ.) der Fachrichtung Maschinenbau mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Verbrennungsmotoren oder Mechatronik
- Motorenkenntnisse erforderlich
- Programmierkenntnisse notwendig
- k-Means-Algorithmus und Arrhenius-Gleichung sind bekannt
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- Erfahrungen mit UniPlot und INCA von Vorteil
Informationen zur Stelle
Diese Stelle ist in Nürnberg (Abteilung EPX (65039392)) zu besetzen.
Kennziffer: 3008
Ansprechpartner für den Fachbereich ist Tobias Herrmann.
Mögliche Entwicklung bis in die Entgeltgruppe:
Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.