Summary Als Data Steward (m/w/d) sind sie verantwortlich fur die Verwaltung und Sicherstellung der Qualitat, Integritat und Sicherheit von Marktdaten. Diese Rolle erfordert die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die Datennutzung zu optimieren und die Einhaltung von Datenverwaltungsrichtlinien sicherzustellen. Die Rolle ist Teil vom Team Data, Analytics Insights und berichtet direkt an den Team Lead Data Strategy, Mgmt Solution. Diese Position ist auf 2,5 Jahre befristet. Wir arbeiten hybrid mit regelmasiger Prasenz im Buro, daher unterstutzen wir gerne den Umzug. #LI Hybrid About the Role Ihre Aufgaben sind unter anderem: Datenmanagement: Uberwachung der Datenqualitat, Konsistenz und Integration aus verschiedenen Datenquellen. Daten Governance: Implementierung und Durchsetzung von Datenstandards und richtlinien, um die Einhaltung von Vorschriften wie der DSGVO sicherzustellen. Zusammenarbeit: Als Verbindungsglied zwischen Business und IT Abteilungen fungieren, um die Praktiken der Datenverwaltung zu verbessern. Dokumentation: Pflege umfassender Dokumentationen von Datenquellen, Definitionen und deren Nutzung. Datenkompetenz Verbreitung bewahrter Verfahren, Einarbeitung neuer Benutzer im Marktdatenbereich. Was Sie fur die Position mitbringen: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Informatik/IT Erfahrung mit Marktdaten im Pharmabereich mit Schwerpunkt auf dem deutschen Markt Umfangreiche Erfahrung mit lokalen und internationalen IT Projekten Ausgepragte selbstandige, strukturierte, dynamische und prazise Arbeitsweise Ausgepragte kommunikative, zwischenmenschliche Fahigkeiten Starkes Verstandnis von Daten Governance Rahmenwerken Kenntnisse in SQL und Datenbankmanagement. Vertrautheit mit Datenschutzgesetzen und Compliance Anforderungen. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement fur Vielfalt und Inklusion: Novartis setzt sich fur Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfaltige Teams zusammenzustellen, die fur die Patienten und Gemeinschaften reprasentativ sind, denen wir dienen. Wir bemuhen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fordert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalitat oder Behinderung. Unterstutzungen fur BewerberInnen mit Behinderungen: Das Gesetz sieht fur schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Moglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit. Why Novartis: Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people