Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen? Über unsere Online-Plattform www.hochschulstart.de bewerben sich jährlich rund 400.Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Hauptsitz in Dortmund zur Verstärkung unseres Test Management Teams eine/n Test Manager als Leitung des Test Managements (m/w/d) in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten rund um das Test Management unserer Softwareapplikationen zur deutschlandweiten Koordinierung von Studienplätzen in Deutschland: • Als Teamleitung des Teams „Applikationstests“ gestalten Sie die das Test Management unserer Softwaresysteme zur Studienplatzvergabe und entwickeln und implementieren Teststrategien. • In Abstimmung mit dem Release und Application Management übernehmen Sie die Zeit-, Ressourcen und Projektplanung für die Testdurchführung von neu einzusetzenden Softwarereleases. • Im Rahmen der Neuentwicklung unserer Software zur Studienplatzvergabe bauen Sie ein agiles Test Management auf und stimmen die notwendigen Prozesse mit den Fachabteilungen und Scrum Teams ab. • Sie führen ein Monitoring der Testfallüberdeckung von Anwendungsfällen unserer Softwaresystem ein. Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Mehrjährige Berufserfahrung im Test Management von Softwareanwendungen. • Fundierte Kenntnisse in der Software-Testmethodik und im Einsatz von Testautomatisierungs-Tools (z.B. TestRail, Xray) sowie Ticketing Systemen (z.B. JIRA). • Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams. • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Test Management Tools. • Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C2) Von Vorteil: • Erfahrungen im agilen Test Management bzw. im Bereich agiler Software Entwicklung. Unser Angebot: • Ein motiviertes und engagiertes Team. • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. • Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). • Verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. • Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeit, Remote Work). • Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL). • Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung. • Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Die SfH verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen. Für weitere Auskünfte zum Beschäftigungsverhältnis steht Ihnen die Leiterin des Teams Personal und Recht Frau Anja John (0231/1081-2160) zur Verfügung.