Project Management Officer im IT- und Medienzentrum (m/w/d)
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.
An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im IT- und Medienzentrum (ITMZ) folgende Stelle zu besetzen:
Projektmanager:in als PMO (m/w/d)
Ihre Aufgaben
IT-Prozess- und Projektmanagement
1. Definition, Einführung bzw. Weiterentwicklung von bestehenden Standards zu Methoden, Prozessen und Tools für die Multiprojektlandschaft des ITMZ
2. Projektportfoliomanagement sowie Leitung ausgewählter IT-Projekte
3. Sachberichterstattung in Gremien der Hochschule und gegenüber dem Wissenschaftsministerium
4. Strategische Unterstützung der Entscheidungsträger:innen bei IT-Projekten
5. Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Beteiligten innerhalb der Hochschule
6. Recherche, Analyse und Aufbereitungen zu hochschulstrategischen IT-Themen
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise Master oder Uni-Diplom
8. Einschlägige Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement und Erfahrung in der möglichst bereichsübergreifenden Projektleitung
9. Expertise in der Beratung von Führungskräften, vorzugsweise im Hochschulbereich
10. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Hochschulgremien sind wünschenswert
11. Sicherer Umgang mit den Microsoft Tools Word, Excel, PowerPoint und Visio
12. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
Wir bieten
14. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
15. Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
16. Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
17. Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
18. Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
19. Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
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