Pflegefachkraft Risikoschwangere (m/w/d)
Klinikum Stuttgart - Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet.
Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Auf der Station für Risikoschwangere werden Frauen bis zur anstehenden Geburt betreut. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung und Überwachung unserer Patientinnen nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen
* Betreuung der werdenden Mütter bis zur Geburt und darüber hinaus
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
* Durchführung der prä- und postoperativen Pflege
Wir erwarten
* Sie sind examinierte/r Pflegefachfrau/ - mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Hebamme
* Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie oder Geburtshilfe sind wünschenswert
* Sie zeigen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
* Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
* Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten
* Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
o Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
o Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
o individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
o Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
o Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
* Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch berufundfamilie GmbH zertifiziert.