Senior-SPS-Entwickler:in (m/w/d) Stadtwerke Norderstedt Norderstedt Art: Vollzeit
Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran.
Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Maßnahmen und Richtlinien zur Gewährleistung der IT-Sicherheit prozesstechnischer Anlagen
Mitwirkung an Projekten zur Energiewende und einer zukunftsweisenden Versorgungsinfrastruktur
Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Informatik bzw. Meister- oder Technikerqualifikation im elektrotechnischen oder IT-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
Umfassende Kenntnisse in SPS-Programmierung (SIMATIC STEP 7, vorwiegend auf Basis TIA Portal) und in gängigen Programmiersprachen
Kenntnisse der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Umfassendes Know-how in IT und Netzwerken
Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1)
Motivation zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Führerschein Klasse B
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, bis zu 80 % Homeoffice möglich, 30 Tage Urlaub, 39-Stunden-Woche oder Teilzeit
Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss
Weiterentwicklung
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung
Wir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.