Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Baumanagement Südost (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig.Deine Aufgaben: ✓ Als Leiter:in Bauüberwachung übernimmst du die fachliche und dispositive Führung sowie die disziplinarische Personalverantwortung ✓ Du bist verantwortlich für Einstellungen und die gezielte Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden ✓ Du stellst die Auslastung der Mitarbeitenden sowie die Ressourcenplanung und -steuerung sicher und bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen ✓ Die Akquisition von Aufträgen und die Erstellung von Angebotskalkulationen gehören zu deinem Arbeitsalltag ✓ Du bist Produktverantwortliche:r eines Inbetriebnahme-Tools und treibst innovative Lösungen in deinem Bereich voran ✓ Die wirtschaftliche sowie qualitätskonforme Abwicklung von Bauüberwachungsleistungen gehört zu deinen Aufgaben Dein Profil: ✓ Du hast einen Hochschulabschluss als Ingenieur:in mit Schwerpunkt Baumanagement oder Wirtschaft ✓ Deine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Bauüberwachung, Bauleitung oder im Projektgeschäft großer Infrastrukturprojekte befähigen dich zu der Position ✓ In deinem beruflichen Werdegang konntest du schon mehrjährige Führungserfahrung sammeln ✓ Stark ausgeprägtes konzeptionelles, unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln zeichnen dich aus ✓ Hohe Verantwortungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Flexibilität gehören zu deinen Stärken ✓ Kenntnisse in der Angebotskalkulation von Bauüberwachungsleistungen sind wünschenswert ✓ Du hast Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools und im Projekt-Controlling von Ingenieurleistungen Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.