Personalsachbearbeiter / Lohn und Gehaltsabrechner (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in uber 40 Landern und 51 Produktionsstatten gelten wir als weltweit fuhrender Anbieter von Steinwolle Losungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschaftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen fur nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft fur kommende Generationen zu schaffen? Dann schliesen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dammsysteme fur Gebaude anbietet. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie zunachst befristet fur voraussichtlich 2 3 Jahre in der Personalabteilung in unserem Werk in Gladbeck zum nachstmoglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Verantwortung fur die Abwicklung administrativer Personalprozesse uber den gesamten Employee Life Cycle fur rund 290 Mitarbeiter des Werkes in Gladbeck Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR administrativen Fragestellungen Eigenstandige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in ACCURAT fur die Mitarbeiter des Werkes sowie die Betriebsrentner Pflege von Personalstammdaten im HRIS Workday und Uberwachung der korrekten Datenubermittlung an andere Personalsysteme uber Schnittstellen Ubernahme der Key User Funktion fur das Personalplanungs und Zeiterfassungssystem, Uberwachung der Datenqualitat und Unterstutzung der Fuhrungskrafte bei Self Service Aufgaben Bearbeitung des Bescheinigungs und Meldewesens sowie Ansprechpartner fur Behorden und Sozialversicherungstrager Erstellung von Statistiken, Abstimmung von Lohn und personalbezogenen Konten sowie Bearbeitung von Direktversicherungen Aktive Mitarbeit an Konzepten und Projekten, wie der Einfuhrung eines neuen Zeiterfassungssystems, sowie Ubernahme von Sonderaufgaben Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmannische oder steuerliche Ausbildung, erganzt durch eine Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/ frau) wunschenswert Mehrjahrige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen Fundierte abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht, idealerweise erganzt durch arbeitsrechtliche Kenntnisse IT Affinitat sowie idealerweise Erfahrung mit HR Systemen wie Workday, Accurat und/ oder Quinyx Gute Englischkenntnisse sind wunschenswert Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgepragte Fahigkeit zur effektiven