Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter Cash-Management (w/m/d) sind Sie Teil eines vierköpfigen Teams unserer Abteilung Rechnungslegung und sind nah am finanziellen Puls unserer Unternehmensgruppe. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie dabei, unsere täglichen Geldflüsse zeitgerecht zu steuern und erhalten spannende Insights, vor allem rund um die Liquidität unserer Unternehmen. Dabei wirft die Tätigkeit im Cash-Management spannende Fragestellungen auf, für die Sie im Team passende Lösungen finden. Innerhalb unseres Treasuries arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen und vielen Fachbereichen sowie externen Stellen zusammen. Ihr Beitrag für das WIR Mitarbeit bei der Durchführung der Gelddisposition, des Zahlungsverkehrs und der kurzfristigen Liquiditätsplanung mit den dazugehörigen Prüfungshandlungen / Freigaben Pflege von Stammdaten Durchführung von Banken- / Konditionenvergleichen Korrespondenz mit Kreditinstituten Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Bereiche Gelddisposition, Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen sowie konzeptionelle Arbeiten Mitwirkung bei statistischen Meldungen Das wünschen wir uns abgeschlossene Ausbildung für Bankkaufleute erste einschlägige Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungswesen eine Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur Bankfachwirtin oder ein betriebswirtschaftliches Studium ist von Vorteil sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) analytisches Denkvermögen sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lena Hübner Telefonnummer: 49 (261) 4983069 E-Mail-Adresse: Lena.Huebnerdebeka.de