Im Fachdienst Stadtentwicklung, Verkehrsplanung und Bauleitplanung ist die Stelle SB Bauleitplanung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung der Stelle erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 14, vorbehaltlich der abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig Bebauungsplanmanagement: Aufstellung, Änderung, Ergänzung und Aufhebung von komplexen Bebauungsplänen Selbstständige Erarbeitung von Begründungen, Stellungnahmen, Vorlagen und textlichen Festsetzungen Koordination und Auswertung von Stellungnahmen und Gutachten Dritter Kommunikation und Koordination mit dem Vorhabenträger bei Vorhaben – und Erschließungsplänen Analyse der Wirtschaftlichkeit von Bebauungsplanvarianten Abstimmung und Controlling städtebaulicher Verträge und Bauleitplanverfahren selbstständige Erarbeitung von Lösungen zu Planungs- und baurechtlichen Konflikten Gestaltungssatzungen und städtebauliche Konzepte Interne und externe Informationsvermittlung, Beratung, Öffentlichkeitsbeteiligung Vertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit Voraussetzung für die Abgabe einer Bewerbung ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- bzw. Hochschulstudium der Stadt- oder Raumplanung oder eines vergleichbaren Studienganges, große Staatsprüfung wünschenswert Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe technischer Dienst bzw. eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in einer staatlichen oder kommunalen Behörde oder in der freien Wirtschaft Kenntnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse Erwartet werden außerdem die Fähigkeit zu analytischem und strategisch ausgerichtetem Denken, Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und ein Höchstmaß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Huth unter Telefon 02191/16-2431 oder per Email Andreas.Huthremscheid.de zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, bis zum 31.01.2025 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.