Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
ÜBER DAS TEAM
Bist du eine leistungsstarke junge Fachkraft mit einer Leidenschaft für Informationstechnologie und Sicherheit? Unser Global Security Early Talent Programm wurde entwickelt, um deine Sicherheitskenntnisse zu vertiefen. Wenn du bis zu 3 Jahre Berufserfahrung hast, qualifizierst du dich für ein zweijähriges Programm mit sorgfältig ausgewählten Rotationen in verschiedenen Abteilungen der SAP Global Security. Diese Rotationen ermöglichen dir wertvolle Erfahrungen und die Mitarbeit in folgenden Teams:
Security Compliance:
Werde Teil eines Teams aus Experten und engagierten Fachkräften, das für die Entwicklung und Überwachung der Sicherheitsrichtlinien von SAP verantwortlich ist. Hier koordinieren wir interne, externe und Kundensicherheitsaudits und bieten Compliance-Lösungen direkt für Kunden an. Indem du im Security Compliance-Team mitarbeitest, erhältst du Einblicke in die komplexe Organisation von SAP und kannst direkt zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitskontrollen beitragen. Du wirst eine direkte Auswirkung darauf haben, wie wir SAP, unsere Kunden, unseren Ruf, unsere Vermögenswerte und unsere Interessen schützen.
Global Cyber Defense & Design:
Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen Team, das für die Entwicklung und Implementierung modernster Cybersicherheitslösungen verantwortlich ist. Du wirst mit Experten zusammenarbeiten, um aufkommenden Cyberbedrohungen entgegenzuwirken, sichere Codierungspraktiken zu entwickeln und die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Systeme und Daten von SAP sicherzustellen.
Global Physical Security:
Arbeite mit einem Team zusammen, das für den internationalen Schutz der physischen Vermögenswerte von SAP zuständig ist. Von der Sicherung unserer Einrichtungen über die Verwaltung von Zugangskontrollen bis hin zur Implementierung modernster Überwachungssysteme spielst du eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung einer sicheren Arbeitsumgebung für unsere SAP-Mitarbeiter. Zudem trägst du dazu bei, das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeiter zu stärken, Schulungsprogramme umzusetzen und auf Sicherheitsvorfälle zu reagieren. Hilf uns dabei, eine sichere und geschützte Umgebung für unsere Mitarbeiter weltweit zu schaffen.
Chief Trust Office:
Arbeite eng mit dem Chief Trust Officer zusammen und unterstütze ihn dabei, eine kontinuierliche und zielgerichtete Kommunikation sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens zu gewährleisten. Du wirst einen Beitrag zur globalen Sicherheitsstrategie leisten und Manager bei der Planung von Projekten und Risikobewertungen unterstützen, die im Zusammenhang mit den Funktionen des Chief Trust Office stehen.
COO Functions:
Arbeite mit verschiedenen Teams in der Organisation des Chief Operating Officers zusammen und unterstütze kritische Sicherheitsfunktionen. Vom Sicherheitsbetrieb bis zur Geschäftskontinuitätsplanung spielst du eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Geschäftsbetriebs von SAP und der Gewährleistung der Stabilität unserer Systeme.
BISO-Teams:
Werde Teil eines unserer Teams für Business Information Security Officers (BISO) und arbeite eng mit den Geschäftseinheiten zusammen, um Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen umzusetzen. Im Gegensatz zu den zentralen Funktionen in der SAP Global Security hast du die Möglichkeit, direkt in den Geschäftsbereichen zu arbeiten und die Sicherheit unserer Produkte zu gewährleisten.
WAS WIR BIETEN
Wenn du dich fuer das Global Security Early Talent Programm etnscheidest, erwarten dich folgende Vorteile:
* Dauer: Nimm an einem 2-jährigen Programm mit drei Rotationen in verschiedenen Sicherheitsbereichen teil.
* Internationale Erfahrung: Tauche während einer vollständig abgedeckten Rotation im Ausland in neue Kulturen ein, dank des Global Security Early Talent Programms.
* Onboarding: Starte deine Reise mit einer Einführungsveranstaltung am Hauptsitz von SAP in Walldorf, Deutschland, bei der du unser Unternehmen und die Security-Organisation kennenlernst.
* On-the-Job-Training: Erlange praktische Kenntnisse und Erfahrungen durch Training on the Job, unterstützt von erfahrenen Sicherheitsexperten bei SAP.
* Mentoring: Profitiere von individueller Betreuung und Anleitung durch einen Mentor, der dich auf deinem Karriereweg unterstützt.
* Professionelle Entwicklung: Nimm an Workshops, Trainings und Schulungen teil, um neue Fähigkeiten in den Bereichen Soft Skills, Software und Sicherheit zu erwerben.
BILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringst du Folgendes mit:
* Ein starkes Interesse an der Sicherheitsbranche und dem Wunsch, eine erfolgreiche Karriere in diesem Bereich aufzubauen.
* Bevorzugtes Studienfach: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Forensik, Cybersecurity, Sicherheitsmanagement oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule.
* Nachgewiesene technische Fähigkeiten durch Kurse und Arbeitserfahrung im Umgang mit technischen Systemen und der Analyse von Netzwerk-, Endpunkt-, Anwendungs- und Identitätsdaten zur Erkennung von Anzeichen von schädlichem Verhalten.
* Selbstmotivation und der Antrieb, die Sicherheitsposition von SAP zum Nutzen unserer Kunden und Mitarbeiter zu verbessern.
* Nachgewiesene Führungsfähigkeiten im Studium oder in der Gemeinschaft.
* Ausgezeichnete Kommunikation.
* Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich) ist Voraussetzung.
* Eine selbstmotivierte und proaktive Denkweise, bereit, über das Normale hinauszugehen.
* Starke Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient unter Druck zu arbeiten.
* Eine aufgeschlossene Einstellung und ein starkes Teamplayer-Mindset.
* Diese Position richtet sich an Kandidaten mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung
#SAPGlobalSecurityECTProgram
Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:376791 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 20% | Karrierestatus:Absolventen | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid