Das Unternehmen
Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Controlling und Rechnungsprüfung sowie HR
* Führung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitenden
* Erstellung von Finanzanalysen, Budgetplanungen und Liquiditätssteuerung
* Monatsabschluss und Vorbereitung des Jahresabschlusses
* Optimierung von Controlling-Prozessen und Kennzahlensystemen
* Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken
* Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
* Beratung der Geschäftsleitung
* Betreuung der Mitarbeitenden als Personalreferentin
Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, oder kaufmännische Ausbildung mit Ausprägung im Steuer- und Bilanzierungsrecht, idealerweise mit Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter, oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, idealerweise im Handelsumfeld
* Fundierte Controlling-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Englischkenntnisse
Vorteile
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Prokura
* Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen
* Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
* Attraktives Vergütungspaket
* Anteiliges Arbeiten aus dem Homeoffice möglich