Größter Standort (> 400 MA) eines weltweiten Technologie- und Marktführers
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Produkten und Lösungen zur Kraftübertragung v.a. in der Antriebstechnik für vielfältige Einsatzgebiete in unterschiedlichsten Branchen. Das traditionsreiche europäische Unternehmen ist organisch und mit strategischen Akquisitionen gewachsen und zählt heute zu den größten und bekanntesten Anbietern im Markt mit weltweiter Präsenz. Der Standort in Niedersachsen gehört seit über 50 Jahren zur Gruppe und ist der größte Standort im Werksverbund. Im Zuge einer geregelten Nachfolge wird der in der metallverarbeitenden Industrie und produktionsseitig mit „low volume high mix“ erfahrene Werkleiter gesucht für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standortes.
Die Aufgabe:
Übernahme der P&L Verantwortung für den Standort sowie Mitarbeit an- und Umsetzung der weiteren Wachstumsstrategie
Führung der Mitarbeitenden in den Bereichen Produktion, Planung, Fertigungstechnik, Kundendienst, Einkauf und Engineering
Lean Manufacturing & Prozessoptimierung
Schaffung einer leistungsstarken Unternehmenskultur mit motivierten Mitarbeitern, effektiver Teamführung und gezielter Kompetenzentwicklung
Förderung einer Safety-First-Kultur am gesamten Standort und in allen Funktionen
Erfüllung höchster Umweltstandards im Einklang mit der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Group Engineering und dem Produktmanagement für Wachstum auf Gruppenebene und am Standort
Kooperative Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, HR und dem Betriebsrat
Reporting an das nicht in Deutschland ansässige Top Management
Das Profil:
Charismatische, Souveränität ausstrahlende Führungspersönlichkeit mit Freude an der ganzheitlichen Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung eines Standortes
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise ergänzt mit einem MBA und Zusatzqualifikationen in Lean Management, Six Sigma, o.ä.
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produktionseinheiten mit hoher Varianten- und Kundenvielfalt (Maschinenbau o.ä.)
Neben tiefem Produktions Knowhow breite funktionale Erfahrung für ein reibungsloses Zusammenspiel verschiedener Ressorts für gemeinsamen Erfolg im komplexen Umfeld.
Betriebsratserfahrung und überzeugte kooperative Zusammenarbeit für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
Hohe Daten Affinität und Erfahrung mit modernen ERP Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an internationaler Zusammenarbeit einschließlich gelegentlicher Dienstreisen
Ihre Perspektive:
Erfolgreicher, marktführender und international aufgestellter Mittelständler
Ganzheitliche Führungsrolle für die Weiterentwicklung eines bedeutenden Standortes
Erfolgs- und werteorientierte Unternehmenskultur
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13321-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
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