Jobbeschreibung: Wir suchen einen Ingenieur / Techniker Elektrotechnik als technischer Projektleiter Hochspannungsprojekte Wir sind der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Wir begleiten unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner. Ihre Aufgaben: • Abwicklung und Betreuung von Schaltanlagenbauprojekten im Hochspannungsbereich bis 380kV • Technische und vertragliche Verantwortung von der Angebotserstellung bis hin zur Abnahme und Abrechnung der Leistungen • Interne und externe Koordination der Projekte mit allen Beteiligten, sowie Steuerung und Planung des Personaleinsatzes in enger Zusammenarbeit mit den bauleitenden Obermonteuren • Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung • Fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen hinsichtlich Qualität und unter Einhaltung des Budgetrahmens Ihr Profil: • Dipl. Ingenieur / Bachelor / Master der Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung • Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise von Schaltanlagenbauprojekten • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level), gute Englischkenntnisse von Vorteil • Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft zwecks Begleitung der Projekte auch vor Ort Wir bieten: • Unerbittete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil "grüner" sowie innovativer Geschäftsaktivitäten • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung • Professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie moderne Arbeitsplatzausstattung • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich