Aufgaben
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer etablierten Marketingabteilung und möchten unsere Prozesse, Struktur und Arbeitsweise gezielt verbessern. Daher suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams beiträgt.
Qualifikation
* Erfahrung als Team-Lead: Du hast bereits erfolgreich eine Marketingabteilung geleitet und nachweislich deren Performance verbessert.
* Teamentwicklung & Coaching: Du weißt, wie man bestehende Teams analysiert, strukturiert und Mitarbeitende so fördert, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen.
* Optimierung interner Prozesse: Du erkennst Effizienzprobleme und kannst Abläufe so optimieren, dass das Team produktiver und zielgerichteter arbeitet.
* Erfahrung mit Remote-Teams (optional): Du hast bereits verteilte Teams geführt und weißt, wie man virtuelle Zusammenarbeit und Kommunikation verbessert.
* Management: Du hast Erfahrung darin, Veränderungen im Team so zu gestalten, dass sie nachhaltig Akzeptanz und Wirkung zeigen.
Was Du nicht tun wirst:
* Deine Aufgabe ist nicht die operative Mitarbeit im Tagesgeschäft, sondern die Optimierung des Teams und der Prozesse.
Was wir nicht suchen:
* Freelancer oder Einzelberater:innen, die keine langfristige Erfahrung in der Führung einer Marketingabteilung haben.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit konkreten Erfolgsbeispielen und Einblicken in Deine bisherigen Projekte!