Wir helfen die Welt zu verbessern
Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt.
Das werden deine Aufgaben sein
Du unterstützt die Transformation unserer Klienten in eine kundenorientierte Unternehmenskultur und erfährst, wie wirkliche Mehrwerte für Unternehmen generiert werden.
Du unterstützt das Customer-Experience-Vertriebsteam bei der Umsetzung wichtiger Projekte und Markteinführungsstrategien sowie bei Bedarfsgenerierungsaktivitäten, bereitest Verkaufsereignisse vor und übernimmst Aufgaben in unserem Tagesgeschäft. Darüber wirst du stark in das Stakeholder-Management und Recherche eingebunden sein, um einen Beitrag dazu zu leisten, wie unser Team das Customer-Experience-Portfolio in der Automobilindustrie erfolgreich positioniert.
Was kannst du von uns erwarten?
Eigene (strategische) Projekte und Verantwortung vom ersten Tag an, viele Lernmöglichkeiten, Ausbau deines IT-Wissens, Soft Skills sowie Mentoring für deine persönliche Entwicklung. Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Möglichkeit, Fachwissen zu erwerben, die neuesten Innovationen in der Softwarebranche kennenzulernen und Einblicke in die internen Prozesse eines führenden Softwareunternehmens zu erhalten.
Das solltest du mitbringen
* Student (f/m/d) im fortgeschrittenen Studium an einer Hochschule oder Fachhochschule (Bachelor oder Master)
* Bevorzugte Studienfelder: Automotive Management, Information Management Automotive, Business Administration, International Business, Economics, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikation - Idealerweise sind deine Studienfelder mit der Automobilindustrie verwandt oder du interessierst dich für diesen Bereich
* Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift ist ein Muss.
* Teamplayer mit sehr gutem Zeitmanagement sowie Organisationstalent mit dem Auge für Details
* Erste praktische Erfahrung in der IT oder einem Technologieumfeld ist von Vorteil
Lerne das Team kennen
Wir verändern die Automobilindustrie mit SAP CX-Lösungen.
Du möchtest mit deinen Aufgaben wachsen und Teil einer einzigartigen Reise der Digitalisierung und Transformation sein? Wir freuen uns dich kennenzulernen. Wir sind ein Team hochmotivierter Trendsetter im Bereich Customer Experience für die Automobilindustrie. Zusammenarbeit, kreatives Denken und eine große Denkweise machen uns erfolgreich.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
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Wir stellen uns Herausforderungen gemeinsam
SAP-Innovationen helfen mehr als 400.000 Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit 200 Millionen Benutzern und mehr als 100.000 Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP schaffen wir gemeinsam Durchbrüche.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung
Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt.
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen.
Requisition ID:375497 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: Virtuell - Deutschland #LI-Hybrid