Wir sind das Deutsche Rote Kreuz Schwalm-Eder e. V. mit rund 750 Mitarbeitenden und einem breiten Spektrum an sozialen und medizinischen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, ein modernes und zukunftsweisendes HR-Management zu entwickeln, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
* Ein sicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld
* Zusammenhalt und Teamgeist als zentrale Werte unserer Arbeit
* Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit 4 Teammitgliedern
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
* Förderung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch moderne Programme
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Compliance
* Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, um ein modernes Personalmanagement zu etablieren
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools
* Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Kommunikationsstärke
* Affinität zu innovativen HR-Lösungen und Digitalisierung